Carmen Cumpat manager Spitalul de Recuperare• Primaria a trimis o adresa catre spitalele aflate in subordine, Recuperare si C. I. Parhon, prin care a anuntat conducerile ca trebuie sa se incadreze intr-o anumita suma privind cheltuielile salariale, suma care inseamna salarii mai mici cu 25 la suta • Conducerea Spitalului de Recuperare incearca sa rezolve problema, pentru a nu reduce salariile angajatilor si pentru a evita disponibilizarile

Conducerea spitalelor aflate in subordinea primariei au primit adresa prin care sunt informate ca trebuie sa se incadreze intr-o anumita suma privind cheltuielile salariale, sume care presupune salarii mai mici cu 25 la suta. Angajatii din spitalele de Recuperare si C. I. Parhon, aflate in administrarea Consiliului Local Iasi, sunt speriati de aceasta decizie si le este teama ca lefurile le vor fi reduse cu inca 25 la suta. "Am primit ieri (joi - n.r.) adresa de la primarie prin care am fost informati ca trebuie sa ne incadram intr-o suma maxima pentru cheltuieli salariale. Suma pe care am primit-o de la primarie inseamna salarii mai mici cu 25 la suta. Este, intr-adevar, o problema si nu ne ajung banii pana la sfarsitul anului. Am incercat sa rezolvam cumva problema, pentru a nu reduce salariile angajatilor si a nu fi nevoiti sa facem disponibilizari. Pentru screening nu vom mai plati salarii si vom cumpara doar consumabile. Multi dintre rezidenti pleaca in strainatate si vom face alta economie. Avem si persoane care merg la pensie. In aceste conditii am scapat la limita de reducerea salariilor cu 25 la suta. Problema este ca nu vom mai putea angaja nimic. Este si aici o problema, dar vom incerca sa redistribuim dintr-o parte in alta", a declarat ec. Carmen Cumpat, manager la Spitalul de Recuperare.

Angajatii din spitalele aflate in subordinea Consiliului Judetean sunt in aceeasi situatie.

Sindica