Firmele multinaţionale cu cele mai ambiţioase planuri de recrutări în această lună provin din domeniile producţie, servicii de suport center, industrie auto şi IT. Cel puţin 1.000 de joburi sunt scoase la concurs de doar 10 companii, potrivit Realitatea.net.

Autoliv. Producătorul suedez de sisteme de siguranţă auto va investi în acest an peste 25 mil. euro în România şi şi-a propus să creeze încă 1.000 de noi locuri de muncă. Oraşele în care Autoliv recrutează personal în prezent sunt Sf. Gheorghe. Braşov, Timişoara, Reşiţa şi Caransebeş. Compania caută ingineri auto, IT-işti, tehnicieni mentenanţă etc. (detalii aici şi aici).

Citeşte şi Ipocrizia britanică: englezii se plâng că sunt invadaţi de români, dar îi vor la muncă

Bosch. Grupul german cu afaceri de 180 mil. euro pe piaţa locală şi 1.400 de angajaţi a anunţat recent că va construi două fabrici (la Cluj-Napoca şi Blaj) şi va recruta peste 600 de oameni. În momentul de faţă, Bosch recrutează la Jucu ingineri, tehnicieni, IT-işti şi manageri de proiect (vezi aici). Bosch Communication Center caută agenţi de call center în Timişoara, pentru limbile franceză, portugheză, turcă, italiana, spaniolă.

Sykes. Grupul american de servicii de externalizare şi de management al relaţiilor cu clienţii activează pe piaţa din România din 2010 şi a ajuns la peste 400 de angajaţi. Compania recrutează chiar acum la Cluj-Napoca vorbitori de italiană, spaniolă, franceză, portugheză. Detalii aici.

Genpact. Gigantul de outsourcing recrutează la Bucureşti, Cluj-Napoca, Oradea şi Braşov absolvenţi de studii superioare cunoscători de germană, portugheză, limbi nordice, spaniolă, franceză şi alte limbi străine (lista completă aici).

Citeşte şi 10 multinaţionale la care te poţi angaja PE LOC

Emerson. Grupul industrial american cu unitate de producţie la Cluj, Emerson, are cel puţin 50 de oferte de a