Directorii companiilor cu peste 1.000 de angajaţi din România sunt cei mai prost plătiţi din Europa, cu un salariu anual brut de 57.000 de euro, de aproape şapte ori mai puţin decât cei din Marea Britanie, lideri cu 381.000 de euro, potrivit unui studiu al firmei germane de consultanţă Kienbaum, citat de Mediafax. Comparaţia între şefii de companii din statele europene a fost realizată în funcţie de salariul brut întrucât sistemul de impozitare diferă în funcţie de ţară, a declarat Mary Smid, expert în domeniu la Kienbaum Management Consultants, citat de cotidianul german Wirtschaftsblatt.
În partea de jos a clasamentului, directorii din România sunt devansaţi de cei din Ungaria, penultimul loc, care câştigă, însă, de două ori mai mult, respectiv 114.000 de euro. Pe antepenultimul loc se situează Slovacia, cu 126.000 de euro.
Primele poziţii ale topului sunt dominate de directorii din vestul Europei, liderul Marea Britanie (381.000 de euro), fiind urmat de Germania (328.000 euro) şi Austria (305.000 de euro). "Chiar dacă există un decalaj puternic între Est şi Vest, se pare că Estul recuperează", a afirmat Smid. Studiul nu a luat în calcul salariile directorilor companiilor listate la bursă, care sunt mult mai mari, notează Wirtschaftsblatt.
Directorii companiilor cu peste 1.000 de angajaţi din România sunt cei mai prost plătiţi din Europa, cu un salariu anual brut de 57.000 de euro, de aproape şapte ori mai puţin decât cei din Marea Britanie, lideri cu 381.000 de euro, potrivit unui studiu al firmei germane de consultanţă Kienbaum, citat de Mediafax. Comparaţia între şefii de companii din statele europene a fost realizată în funcţie de salariul brut întrucât sistemul de impozitare diferă în funcţie de ţară, a declarat Mary Smid, expert în domeniu la Kienbaum Management Consultants, citat de cotidianul german Wirtschaftsblatt.
În partea de jo
