Cel mai cunoscut cotidian financiar din lume, Financial Times, a hotarat sa inghete salariile angajatilor care castiga minimum 50.000 de dolari pe an si sa vanda actiuni, ca urmare a crizei financiare ce afecteaza clientii si advertiser-ii sai, potrivit Reuters.
Decizia referitoare la salarii va fi revizuita, cel mai devreme, in a doua jumatate a anului viitor, precizeaza NewsIn.
"Ne descurcam bine fata de concurenta, insa, avand clienti si advertiseri afectati de criza, trebuie sa ne pregatim pentru vremuri dificile. Trebuie sa actionam din timp si decisiv pentru a reduce costurile, astfel incat sa ne putem sustine investitiile si succesul", a declarat directorul executiv al publicatiei, John Ridding.
In completarea masurilor de reducere a impactului crizei, angajatii vor avea posibilitatea de a lucra doar trei sau patru zile pe saptamana, vor fi facute putine angajari, iar bugetele pentru calatorii si divertisment se vor restrange. Directorul executiv de la Financial Times nu a precizat daca masurile anti-criza vor include si disponibilizari.
Potrivit firmei de consultanta Ender Analysis, jumatate dintre locurile de munca existente acum in media din Marea Britanie, adica aproximativ 200.000, vor disparea pana in 2013, pe langa miile pierdute deja de la inceputul recesiunii economice globale, citata de presa britanica. Cele mai multe concedieri se vor inregistra in randul marilor angajatori din presa scrisa, in special in presa regionala si la reviste, dar si la agentiile de publicitate.
In noiembrie, publicatiile The Independent si Independent on Sunday au anuntat ca vor renunta la 90 de locuri de munca, in timp ce peste 400 de angajati au parasit publicatii apartinand de Daily Mail si General Trust. Grupul media The Telegraph a anuntat, la randul sau, concedieri masive, insumand aproape 10% din departamentele
