Omniasig, companie membra a grupului austriac Vienna Insurance, a inceput o ampla campanie de recrutare de personal pentru cele 70 de noi agentii si puncte de lucru pe care le va deschide pana la sfarsitul acestui an.
"Nu avem un numar exact de angajari pe care le dorim, insa ne dorim sa angajam persoane in special pe partea de vanzari, mai ales datorita planului (de extindere teriroriala - n. red.) pe care ni l-am propus", a declarat Costi Stratnic, directorul de vanzari si marketing al Omniasig. Raportand numarul actual de angajati al companiei la cel de unitati teritoriale, rezulta ca Omniasig ar mai avea nevoie de inca 300-400 de angajati pentru cele 70 de locatii noi.
Asiguratorul are acum o retea de 227 de unitati teritoriale, numarul angajatilor companiei fiind de 1.500, din care peste 150 sunt agenti de asigurare care au contract de munca. Omniasig a primit pana acum 800 de CV-uri de la posibili candidati, iar un sfert din acestia sunt deja in etapa interviului de angajare.
"Intentia de angajare este in special pentru permanenti, insa din cererile primite am selectionat si circa 10% carora le vom face o oferta de colaboratori", a explicat Stratnic. In prezent, compania colaboreaza cu aproximativ 12.000 de agenti la nivel national.
Directorul de vanzari al Omniasig sustine ca CV-urile nu au fost trimise doar de incepatori, ci si de persoane angajate la alte companii.
"Am fost placut surprinsi de numarul mare de CV-uri ale unor persoane cu experienta in domeniul asigurarilor, care au considerat acest mod de recrutare atractiv si care au aplicat la noi in conditii de deplina confidentialitate", afirma Stratnic.
Costurile acestei campanii de recrutare, desfasurata in mass-media, mai ales pe TV, sunt de aproximativ 100.000 de euro (sume nete), estimeaza specialistii in publicitate.
Omniasig a incheiat primul trimestru
