• Sefii regiilor si societatilor subordonate Consiliului Local vor face propuneri privind bugetul de venituri si cheltuieli pe 2011 • In afara de Citadin, toate celelalte societati aloca in jur de 50 la suta din venituri pentru plata salariilor • Eco Piata si Salubris au cele mai mari cheltuieli cu salarizarea
Criza economica pare sa nu fi ajuns pe la institutiile subordonate Consiliului Local. La sedinta ordinara de pe 28 aprilie, toate acestea vor trebui sa faca propunerile de buget pentru anul in curs. Evident, in multe cazuri, cheltuieli semnificative au fost trecute de sefii institutiilor la capitolul salarizare angajati. Cei mai lacomi din acest punct de vedere sunt, cu siguranta, cei de la SC Salubris SA. Acestia au prognozat pentru anul in curs cheltuieli totale de 36,3 milioane lei. Peste 53% din aceasta suma, respectiv 20 milioane, reprezinta cheltuielile prevazute cu personalul. Sefii Salubris intentioneaza sa faca anul acesta si un profit de peste 1,1 milioane lei.
Regia Autonoma de Transport Public (RATP) vine tare din urma, anuntand pentru acest an cheltuieli de personal de 38 milioane lei, cu 470 mii lei mai mult decat anul trecut. Asta inseamna aproximativ 42% din totalul cheltuielilor, estimate de sefii RATP la peste 90 milioane lei. Sefii Regiei specifica, totusi, in proiectul de buget ca doar 30 de milioane din totalul cheltuielilor de personal vor fi alocate pentru plata efectiva a salariilor.
Nici sefii SC Servicii Publice SA nu se arata zgarciti cu angajatii proprii. Pentru anul acesta, conducerea societatii a prognozat venituri de 25 milioane lei, precum si cheltuieli de 23,9 milioane lei. Rezulta, astfel, un profit de peste un milion de lei. Pentru angajati, sefii SC Servicii Publice SA au pus deoparte 11,1 milioane lei, adica 46% din totalul cheltuielilor!
O alta societate din subordinea Consiliului Local de