Elveţia doreşte să pună capăt salariilor abuzive ale marilor patroni, ca şi pensionărilor sau retragerilor acestora cu sume fabuloase. Chemaţi la referendum, elveţienii au votat pentru interzicerea remuneraţiilor abuzive, regula urmând a fi înscrisă în Constituţie.
Cu o proporţie de 67,9%, populaţia a votat prin referendum „iniţiativa Minder“ , după numele lui Thomas Minder, senator şi antreprenor care a propus ca remuneraţia conducătorilor de întreprinderi să fie supusă aprobării acţionarilor. Potrivit dispoziţiei textului, acţionarii societăţilor elveţiene cotate la Bursă vor trebui să voteze anual salariile Consiliului de Administraţie, ale comitetului consultant şi ale conducerii. Regula va fi înscrisă în Constituţie şi nerespectarea ei poate atrage amenzi sau condamnări de trei ani de închisoare.
Între altele, iniţiativa interzice total indemnizaţiile de pensionare, ca şi primele pentru achiziţionarea sau vânzarea de întreprinderi. Sunt vizate circa 260 de întreprinderi elveţiene cotate la Bursă. Mediile economice elveţiene şi mai multe partide politice s-au pronunţat contra iniţiativei Minder, aflată în dezbateri în ultimii cinci ani. Dar anunţarea unei indemnizaţii de 58 milioane euro acordată lui Daniel Vasella, preşedintele grupului farmaceutic Novartis, a şocat electorii. În urmă cu 15 zile, patronul cel mai bine plătit din ţară a renunţat la primă şi analiştii politici consideră că iniţiativa Minder a beneficiat de un „efect Vasella“. Thomas Minder, senator UDC (Uniunea Democratică de Centru, dreapta populistă), a declarat că nu este surprins de rezultatul referendumului, „poporul dorind să dea un semnal forte Consiliilor de administraţie, Consiliului federal şi Parlamentului“.
Există trei principale dispoziţii. Durata mandatului membrilor CA va fi limitată la un an şi anumite forme de remunerare vor fi interezise, cum ar fi indemnizaţ
