Criză economică este resimţită în Primăria Alba Iulia mult mai grav decât se anticipa. Toţi şefii de servicii din cadrul instituţiei au primit o notă internă prin care li se solicită propuneri pentru concedierea a 30 la sută din personal. Conducerea instituţiei a luat hotărârea de a reduce cu 30 la sută numărul angajaţilor, în condiţiile în care veniturile la bugetul local nu mai pot asigura plata salariilor pentru toţi cei peste 700 de funcţionari.

Decizia aparţine Consiliului local

„Trebuie să se facă propuneri pentru 30 la sută din angajaţi pentru disponibilizări, urmând ca apoi să aibă loc o discuţie cu conducerea primăriei, cu executivul, pentru a se stabili propunerile care vor rămâne valabile”, a declarat viceprimarul Paul Voicu.

Acesta a mai subliniat faptul că nu se vor putea elibera din toate birourile serviciilor procentul de 30 la sută. „Sunt birouri unde este posibil acest lucru, altele nu”, a adăugat acesta. Propunerile făcute vor fi sintetizate într-un proiect de hotărâre care va fi înaintat Consiliului local.

„Consiliul local va hotărî organigrama, statul de funcţii şi numărul de personal. Procedura este de durată mai lungă. Nu se va întâmpla acum într-o săptămână. E o procedură ce va dura două, trei luni”, a mai spus Paul Voicu.

Restructurări şi la Poliţia Comunitară

Nici Poliţia Comunitară nu va scăpa de reducerile de personal. „Nota internă am primit-o în data de 9 iulie, iar în data de 22 iulie trebuie trimise spre Consiliul local propunerile de restructurare. Suntem în subordinea Consiliului local, iar dacă primim dispoziţii de restructurare, ne vom conforma acesteia. Bineînţeles, propunerile se vor face şi în funcţie de criteriul de performanţă. Aşteptăm hotărârea Consiliului local, tot dânşii vor decide dacă e nevoie să reducă numărul poliţiştilor comunitari