Peste 2.000 de angajaţi ai Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) vor primi, începând de luni, preavize de concediere, aproximativ 300 de şefi de direcţii fiind deja în posesia acestor documente. ANAF a precizat, luni, că nu este vorba de concedieri, ci de realocări de resurse umane.
„În cadrul procesului de reorganizare, numărul de posturi la nivelul instituţiei rămâne acelaşi, structura organizatorică devenind mai flexibilă, funcţie de amploarea activităţii desfăşurate pe regiunile stabilite. Astfel, o parte dintre funcţionarii publici vor primi preavize şi vor avea posibilitatea să opteze, în cadrul numărului total de posturi invocat mai devreme, în funcţie de pregătirea fiecăruia, pentru ocuparea unuia dintre posturile alocate activităţilor deficitare (Direcţia Generală Antifraudă Fiscală, Direcţia Generală pentru Administrarea Marilor Contribuabili, inspecţie fiscală, IT, juridic, executare silită etc). În următoarele şapte zile, lista tuturor posturilor vacante va fi definitivată, publicată la sediile unităţilor fiscale teritoriale ale ANAF şi postată pe portal pentru a putea fi consultată de către toţi funcţionarii publici. În cazurile în care pentru acelaşi post optează doi sau mai mulţi funcţionari publici, se va organiza concurs pentru ocuparea funcţiei de execuţie sau de conducere”, informează ANAF, într-un comunicat remis redacţiei. Instituţia nu precizează câţi funcţionari vor primi preavize.
Restructurare din temelii
Structura organizatorică a Fiscului a fost redefinită prin fuziunea prin absorbţie şi preluarea Autorităţii Naţionale a Vămilor, preluarea activităţii Gărzii Financiare şi desfiinţarea acesteia, înfiinţarea unei structuri de antifraudă fiscală în cadrul ANAF, cu atribuţii sporite, şi înfiinţarea direcţiilor regionale ale finanţelor publice.
Activitatea la nivel teritorial se reorganizează în 8 direc