Dupa ani de austeritate, Germania revine la majorari de salarii: 800.000 de angajati in metalurgie din Baden-Wurtemberg (sud-vest) au obtinut sambata o majorare de salarii de 4,3%, care va deveni indicator de referinta pentru acest sector in intreaga tara, relateaza AFP.
Dupa ce si-au vazut salariile stagnand pe perioada crizei economice, sindicatele germane isi cer acum partea, intr-un context de crestere economica si o inflatie de peste 2%, care ameninta valoarea reala a salariilor.
Federatia germana din metalurgie Gesamtmetall a recomandat aplicarea acestui acord si celorlalte regiuni. Vastul sector al metalurgiei, care regrupeaza si sectoarele de masini-unelte, industria auto si electronica, are 3,6 milioane de angajati in intreaga tara si reprezinta coloana vertebrala a industriei Germaniei, puternic orientata spre export.
Sindicatul IG Metall solicita o crestere de 6,5% a salariilor si facea presiuni prin greve in intreaga tara, de la finele lui aprilie, care au afectat in special Bosch, Siemens si Daimler.
Pe langa o crestere imediata de salarii de 4,3%, incepand din mai si pana in aprilie 2013, acest acord pilot, incheiat in noaptea de vineri spre sambata, la capatul a cinci runde de negocieri, limiteaza angajarile cu contract temporar si favorizeaza incadrarea de ucenici.
Cresterile de salarii s-au multiplicat in ultimele saptamani in diferite sectoare. Ele au fost incurajate chiar de ministrul de finante, Wolfgang Schauble, care a declarat recent ca majorarea salariilor este "normala".
Aceste cresteri de salarii intervin dupa cincisprezece ani de austeritate si de reforme sociale dure in aceasta tara, printre care majorarea progresiva a varstei de pensionare si o flexibilitate sporita pentru piata muncii, care afiseaza in prezent o sanatate puternica, cu un somaj de 7%, cel mai mic din ultimii 20
