Guvernul şi-a angajat ieri răspunderea în faţa Parlamentului pe noul Cod al muncii care, în opinia Executivului, va crea mii de locuri de muncă - opinie în dezacord cu cea a sindicatelor şi a opoziţiei politice.

Proiectul de modificare a noului Cod al muncii, pe care Guvernul Boc urmează să-şi asume răspunderea în Parlament pe 8 martie, a fost preluat aproape integral din propunerile Consiliului Investitorilor Străini (CIS), o organizaţie care reuneşte peste 100 dintre cele mai puternice companii private cu afaceri de 36 de miliarde de euro (adică 15% din cifra de afaceri a tuturor companiilor din România). CIS a fost singura organizaţie care a avut o poziţie unitară în ceea ce priveşte acest proiect, care spune că adoptarea proiectului în varianta propusă de ei ar conduce la crearea a aproximativ 90.000 de noi locuri de muncă. Codul muncii nu a fost schimbat de aproape 10 ani, iar oamenii de afaceri s-au plâns, mai ales în ultimii doi ani, de o ridigitate a legislaţiei muncii, pentru că procesul de concediere implică prea multă birocraţie. De altfel, Germania, care şi-a modificat legislaţia muncii în urmă cu 4-5 ani - tot pentru o flexibilizare - a atins în februarie cel mai ridicat nivel al cererii de forţă de muncă din ultimii şase ani, angajatorii căutând în special salariaţi part-time, potrivit agenţiei de presă Reuters. Cu toate că a existat o legislaţie rigidă a muncii, prevederile din Codul muncii actual nu i-a oprit pe angajatori să concedieze câte 20.000 - 30.000 de oameni pe lună în 2009, întrucât din economie au dispărut peste 700.000 de angajaţi de la începutul crizei.

"Estimăm o creştere a numărului de locuri de muncă datorită flexibilizării create de prevederile privind contractele pe perioadă determinată şi munca temporară, pentru că la noi procentul contractelor pe perioadă determinată este mult mai mic decât în ţările din Uniunea Euro