Reforma pensiilor e gata să înceapă, atât din punct de vedere al companiilor, cât şi al participanţilor Deşi lumea a început să audă despre pilonul II şi III de pensii administrate Reforma pensiilor e gata să înceapă, atât din punct de vedere al companiilor, cât şi al participanţilor Deşi lumea a început să audă despre pilonul II şi III de pensii administrate privat, sistemul este încă necunoscut şi neclar pentru viitorii participanţi. Cotidianul "Adevărul" îşi propune să vă ghideze prin sistemul pensiilor, aşa cum este el prevăzut de legea în vigoare. Pensia publică, aşa-zisul pilon I, va rămâne încă în vigoare până la noi ordine. Prin urmare, şi statul va avea o mică contribuţie la pensia fiecărui individ atunci când va împlini 60 sau 65 de ani. Din contribuţia de 9,5% care se ducea la pensia publică, 2% se vor duce, începând din ianuarie 2008, la un fond de pensii administrat privat. Această contribuţie, de 2%, reprezintă pilonul II. Aderarea la o companie sau alta care administrează fonduri de pensii se va face în intervalul august - noiembrie. Cota de contribuţie se majorează la 6%, în termen de opt ani de la începerea funcţionării, cu o creştere de 0,5 puncte procentuale pe an, începând cu data de 1 ianuarie a fiecărui an. Pentru pilonul III, adică o componentă de pensie facultativă, pot contribui, pe bază de opţiune, toţi cei care obţin venituri de natură salarială (fără să fie neapărat angajaţi în sensul clasic al cuvântului) şi au o vârstă de maximum 52,5 ani, care să le permită să cotizeze cel puţin 90 de luni până la vârsta de 60 de ani, conform legii. Contribuţia lunară nu poate să depăşească 15% din veniturile lunare brute. Pensiile facultative beneficiază şi de un stimulent - deduceri fiscale, în limita a 200 de euro pe an atât pentru angajat, cât şi pentru angajator, la calculul impozitului pe venit, respectiv profit. Pensiile facultative vor lăsa