Aproape 500 de medici şi asistente din Moldova au plecat deja sau îşi fac bagajele pentru munca în străinătate. Marile unităţi sanitare nu mai pot face angajări şi duc lipsă de medici, asistente, infirmiere şi brancardieri. Deficitul de personal medical este de peste 3.000 de oameni.
Salariile tot mai mici şi condiţiile grele de muncă îi determină pe moldovenii care lucrează în sistemul sanitar să migreze cât mai repede. Astfel, se va tripla numărul orelor de muncă ale celor care rămân în spitalele româneşti. La Iaşi, doar 70% din posturile de medici normate sunt ocupate. Spitalul „Sf. Spiridon“ are un deficit de 120 de medici şi 200 de asistenţi, iar la „Sf. Maria“ ar mai trebui angajaţi 50 de doctori. Şi Spitalul de Psihiatrie
Citeşte şi:
Cine rămâne în spitale după marea emigrare
Iaşi: Doctor şi avocat, abonaţi la masa sărmanilor
Iasi: Îşi schimbă meseria ca să poată emigra
„Socola“ are 60 de cadre lipsă, iar la Institutul de Boli Cardiovasculare nu sunt ocupate nici măcar jumătate dintre posturi. „Avem nevoie urgentă de zece medici la Anestezie şi Terapie Intensivă (ATI), Unitatea de Primire Urgenţe (UPU), Alergologie, dar şi de 12 asistenţi şi 12 infirmieri. Din cauza deficitului, voi angaja pe perioadă determinată nişte cadre medicale“, a spus managerul Ioan Bârliba de la „Sf. Spiridon“. De asemenea, peste 1.000 de asistente medicale lipsesc din spitalele ieşene.În plus, oficialii de la Direcţia de Sănătate Publică spun că peste 300 de medici şi 50 de asistente au emigrat în străinătate de la începutul anului sau sunt pe picior de plecare.
„Fug“ medici de la toate specializările
În spitalele din Botoşani, 20 de medici şi-au făcut deja bagajele. De la Spitalul de Recuperare „Sfântul Gheorghe“ a plecat un kinetoterapeut, de la Spitalul Judeţean unul dintre cei trei urologi s-a dus în Franţa, iar mat
