„Adevărul“ a intervievat unii dintre cei mai importanţi manageri din România, care pun la zid măsurile de austeritate ale Guvernului Boc. Reducerea numărului de ministere, încurajarea investiţiilor în agricultură, energie şi infrastructură sau amnistia fiscală sunt doar unele dintre ideile marilor angajatori.

Singurul plan al Guvernului, în acest moment, de a scoate ţara din criză este să reducă salariile, pensiile, indemnizaţiile pentru mame şi într-un final să majoreze şi fiscalitatea. Nu la fel gândesc şi unii din principalii oameni de afaceri şi cei mai mari angajatori din România. „Tăierea uniformă a salariilor şi a pensiilor nu este decât o reminiscenţă a mentalităţii comuniste care stăpâneşte încă birocraţia românească", este părerea omului de afaceri Dinu Patriciu, exprimată într-un editorial publicat în ziarul „Adevărul".

Mai citiţi şi:

Deutsche Bank: Creditele neperformante vor continua să crească puternic în România

Şefii instituţiilor europene care cer reduceri salariale în România şi Spania îşi măresc propriile lefuri

Patriciu susţine reducerea aparatului bugetar cu 600.000 de persoane, de la 1,5 milioane de salariaţi. „Birocraţii pot fi ajutaţi să se reintegreze în lumea reală nu dându-le un număr de salarii în momentul plecării, ci garantându-le contravaloarea a trei-cinci ani de salariu pentru a fi investită. Pe baza garanţiei de stat, băncile le-ar putea da credite dacă dovedesc că modul în care vor folosi banii e profitabil. Ar putea face investiţii directe sau în fonduri de investiţii şi de pensii", este o soluţie pe care o vede Patriciu.

Alte exemple de măsuri benefice în opinia lui Patriciu sunt amnistia fiscală, impozitarea redusă a activităţilor externe ale companiilor înregistrate în România, reducerea cotei unice şi a TVA, stimularea investiţiilor private în infrastructură şi privatizarea transparentă a co