Angajaţii Ursus sunt nemulţumiţi de renegocierea salariilor

Angajaţii din cele patru fabrici ale companiei Ursus Breweries din Braşov, Buzău, Timişoara şi Cluj – au făcut, ieri dimineaţă, între orele 9.00 şi 11.00, o grevă de protest faţă de modul în care au fost renegociate salariile. Salariaţii consideră că patronatul profită de criza economică actuală, cu toate că a încheiat anul 2008 cu rezultate foarte bune, şi a aplicat un „tratament preferenţial“ personalului TESA care a primit majorări salariale mai bune. La fabrica din Braşov lucrează circa 260 de angajaţi cu un salariu lunar mediu de 1.000 de lei net, iar la nivel naţional peste 1.500 de persoane.

Conducerea societăţii consideră că renegocierea contractelor colective de muncă a fost făcută corect, în concordanţă cu situaţia companiei şi a pieţei, precum şi de dorinţa de a păstra locurile de muncă actuale, potrivit Dianei Klusch, director corporate affairs Ursus Breweries. „Suntem în proces de renegociere a contractului colectiv de muncă. În cadrul acestui proces a apărut un dezacord cu sindicatele legat de pachetele de beneficii, în special în legătură cu majorarea salarială propusă, considerată insuficientă de către Sindicate. S-au făcut toate demersurile pentru a ajunge la o înţelegere, inclusiv medierea de către autorităţile statului. Cu toate acestea Sindicatele au decis organizarea unui protest de avertisment timp de două ore, care a avut loc astăzi (ieri – n.r.)“, a declarat Klutsch. Aceasta a mai arătat că deşi situaţia pieţei berii pare pozitivă din exterior, „în realitate aceasta a înregistrat scăderi semnificative în termeni de volume vândute, iar evoluţia pentru perioada următoare este dificil de prevăzut”. „În contextul economic actual suntem nevoiţi să acţionăm cu prudenţă când vine vorba de creşterea costurilor, inclusiv de majorări salariale. Suntem în continuare deschişi