Stagiile de cotizare pot inlocui cartile de munca
•Aproape sapte mii de societati comerciale sunt obligate sa foloseasca stagiile de cotizare
Pentru judetul Iasi au fost emise, in acest an, un numar de 192 de mii certificate privind stagiul de cotizare, corespunzatoare la 6.854 de angajatori. "Este pentru prima data de la aparitia Legii nr. 19 cand este dat acest stadiu. Este foarte important, deoarece pe aceasta este scris venitul lunar brut si punctajul mediu anual al salariului", a declarat ieri Adriana Grecu, directorul Casei Judetene de Pensii (CJP) Iasi. Totodata, in acest stagiu mai este mentionat si numarul de zile lucrate de un angajat pe parcursul unui an de zile, fiind mult mai usor in stabilirea drepturilor legale de pensie. Aceste stagii trebuie prezentate lunar de angajatori la CJP Iasi, de catre un delegat al firmei, in cazul celor cu peste 700 de angajati, situatie in care sunt in acest moment un numar de 41 de societati comerciale din judet, prin programare la CJP, pentru unitatile cu numar de salariati cuprins intre 26 si 700, situatie in care sunt 820 de societati comerciale si, un numar de aproape 6 mii de societati vor depune stagiile de cotizare odata cu depunerea declaratiilor privind evidenta nominala a asiguratilor. Asiguratii vor primi certificatele pe baza de semnatura, urmand ca angajatorul sa predea listele cu acestea, in cel mult 45 de zile de la data semnarii procesului verbal la CJP Iasi.
Diferentele
In conditiile in care asiguratul constata diferente fata de realitate, va trebui sa anunte angajatorul pentru prezentarea declaratiilor in scopul de a fi rectificate. Urmarea acestor rectificative, vor fi emise documente informative privind stagiul de cotizare si punctajul realizat anual, pentru a evidentia situatia corecta. Ulterior, diferentele de punctaj stabilite fata de certi
