Conducerea Consiliului Județean Cluj se face că nu cunoaşte principiul referitor la transparenţa utilizării banilor publici şi refuză, după trei solicitări formulate de redactorii Monitorul de Cluj în baza legii 544/2001 privind accesul la informaţiile de interes public, să spună ce drepturi băneşti au fost plătite persoanelor desemante în echipa de implementare a proiectului viitorului Centru Integrat de Management al Deşeurilor.
Dacă la prima solicitare „au încercat să ne scoată ochii” cu situaţia procentelor de majorare a salariului de bază pentru fiecare membru al echipei de implementare, după ce le-am cerut să răspundă punctual, în sume, nu în procente, şi-au schimbat poziţia invocând Legea Muncii conform căreia „salariul este confidenţial”.
Nici a treia încercare nu a fost cu noroc. Deşi li s-a explicat că cetăţenii au dreptul să cunoască datele cerute deoarece salariaţii instituţiei sunt plătiţi din bani proveniţi din taxe şi impozite, iar în ceea ce priveşte proiectele pe fonduri europene acestea sunt finanţate din contribuţiile obligatorii ale cetăţenilor ţărilor membre ale Uniunii Europene, iar un proces ar fi iminent dacă nu se respect aceste drepturi, reprezentanţii CJ au rămas pe poziţii, refuzând să ofere răspuns întrebărilor. Pentru mai multe detalii vezi documentele atașate. Mariana Raţiu, pe lista de protejaţi
Printre persoanele care se află în echipa de implementare a proiectului se numără şi directorul executiv al Consiliului Județean Cluj, Mariana Raţiu.
Funcţionara munceşte mai multe ore decât are o zi întreaga. Ea lucrează 8 ore pt CJ (40/săptămână, 160/lună) plus pentru Centrul de Deşeuri încă 140 de ore, în total 300 ore / lună. Oare nu doarme, nu mănâncă? Chiar dacă ar fi legal, e absurd şi imposibil fizic.
Şi nu e prima dată când funcţionara se află într-o astfel de situaţie.
Pe lângă activitatea şi atrib