In total dezacord cu politica sociala promovata pana in prezent, Guvernul Nastase a pregatit terenul pentru un val urias de pensionari anticipate. In sedinta de joi, Executivul a adoptat o "Hotarare In total dezacord cu politica sociala promovata pana in prezent, Guvernul Nastase a pregatit terenul pentru un val urias de pensionari anticipate. In sedinta de joi, Executivul a adoptat o "Hotarare privind metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale". Anexa 1 la acest act normativ este "Lista locurilor de munca in care se desfasoara activitati ce pot fi incadrate in conditii speciale". Respectiva lista contine nu mai putin de 50 de puncte - grupe de activitati - principale (ultima, a slefuitorilor de diamante din structura Ministerului de Interne, a fost adaugata chiar in ziua adoptarii), multe fiind subdivizate in numeroase subpuncte. Amintim ca, prin Legea sistemului public de pensii (19/2000), grupele I si II de munca au disparut din terminologia oficiala, in locul lor aparand locurile de munca in conditii speciale (fosta grupa I), respectiv deosebite (grupa a II-a). In legea mentionata, doar 4 (patru) grupe de activitati au fost incadrate in categoria locurilor de munca in conditii speciale, care da dreptul la pensionare incepand cu varsta de 45 de ani (pentru activitatile din minerit) si confera sporuri salariale substantiale. Saltul de la 4 la 50 de grupe s-a facut simplu: s-a revenit la situatia existenta inainte de 1 aprilie 2001 (data intrarii in vigoare a Legii 19/2000). Respectiv, s-a decis ca principalul criteriu pentru incadrarea in categoria locurilor de munca in conditii deosebite este "incadrarea locurilor de munca in grupa I de munca, anterior datei de 1 aprilie 2001". Este o victorie aproape totala a sindicatelor, care au cerut, cu obstinatie, pastrarea drepturilor cucerite intre anii 1990-2000, cand inc