• "Va fi foarte greu, insa vom incerca sa ne reorganizam ca sarcini. Situatia este cu atat mai dificila cu cat 15 dintre angajatele noastre sunt, momentan, in concediu de crestere a copilului, iar posturile lor sunt ocupate de salariati cu contracte pe o perioada determinata", a explicat Adriana Grecu, directorul CJP Iasi
Institutiile iesene subordonate Ministerului Muncii au fost reorganizate. Aproape un sfert dintre angajatii acestora au ramas fara loc de munca, in urma disponibilizarilor impuse prin Ordinul 614 din 27 iulie 2010, pentru aprobarea Procedurii de restructurare si reorganizare la nivelul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale. La Casa Judeteana de Pensii (CJP), din cei 118 salariati, au mai ramas 93. Initial, au fost acordate zece preavize pentru angajatii care ocupau posturi unice in cadrul unui compartiment, care trebuiau desfiintate. Restul personalului vizat pentru disponibilizare a primit notificari pentru prezentarea la un examen, pentru pastrarea locului de munca in cadrul unui compartiment supus reorganizarii, acolo unde numarul functionarilor publici era mai mare decat numarul de posturi alocate de minister. Reprezentantii institutiei sustin ca lipsa personalului va ingreuna mult activitatea CJP Iasi. "Va fi foarte greu, insa vom incerca sa ne reorganizam ca sarcini. Este foarte probabil ca programul cu publicul sa fie redus, din cauza acestor disponibilizari. Situatia este cu atat mai dificila cu cat 15 dintre angajatele noastre sunt, momentan, in concediu de crestere a copilului, iar posturile lor sunt ocupate de salariati cu contracte pe o perioada determinata", a explicat Adriana Grecu, directorul CJP Iasi.
Prestatiile sociale, lasate pe mana a 26 salariati
Agentia Judeteana pentru Prestatii Sociale (AJPS) Iasi a ramas fara noua angajati. Din cei 35, doar 26 trebuie sa se mai ocup
