Meseria de parinte a aparut in România in urma cu trei ani, ca o solutie de reintegrare a micutilor din centrele de plasament in familii, la asistentii maternali profesionisti. De la inceputul anului si pâna in prezent, 13 asistenti maternali din Dolj au fost suspendati, din cauza neglijarii copiilor sau adapostirii acestora in locuinte necorespunzatoare. O slujba cu carte de munca si un salariu decent, cu asta se aleg de câtiva ani incoace femeile, dar si barbatii ramasi fara serviciu, din judetul Dolj. 200 de doljence au in ingrijire acasa copii de la numai câteva luni si pâna la vârsta adolescentei. Mamele „adoptive“ s-au reprofilat, urmând cursuri pentru atestarea meseriei de asistent maternal profesionist. Remuneratie pe masura: salariu si sporuri Ca orice slujba, ingrijirea copiilor implica responsabilitati majore, dar si satisfactii deosebite. Prea multe conditii pentru a deveni asistent maternal nu sunt cerute, doar urmarea unui curs de atestare, de minimum 40 de ore, aptitudini parentale evaluate de un psiholog si o locuinta corespunzatoare. Asistentul maternal este angajat cu contract de munca, primeste un salariu de 3.600.000 de lei, la care se adauga alocatiile si indemnizatiile copilului. „Pe lânga salariu, asistentii maternali primesc numeroase sporuri, in functie de vârsta si nevoile copilului. Daca micutul luat in ingrijire are handicap, familia primeste un spor, care se ridica la 25% din salariu si 15%, reprezentând sporul de risc. Asistentii maternali mai primesc alocatie pentru hrana, imbracaminte, cazarmament, jucarii, sume acordate diferit, in functie de vârsta copilului. Pentru o familie care ia in ingrijire doi copii, banii care ii intra in casa depasesc 10 - 12 milioane de lei“, a mentionat Cornel Baloiu, sef Serviciu Relatii Publice din cadrul DGASPC Dolj. „A venit si si-a dat demisia“ In primele sase luni, reprezentantii Directiei Generale d