Cei 200 de angajati ai Wrigley Romania vor beneficia anul acesta, in medie, de cate o saptamana de training.

"Salariile vor continua sa creasca cu procente semnificative, in special pentru posturile de specialisti si middle management, adica exact in zona in care mai exista o diferenta semnificativa fata de tarile din imediata vecinatate. Cred ca e rezonabil ca in 2009 sa ne asteptam la o crestere medie de salarii de aproximativ 10% in zona FMCG (bunuri de larg con-sum - n. r.)", explica Gabriel Chirvase, people learning & development ma-nager in Wrigley Romania, subsidiara unuia dintre cei mai mari producatori si distribuitori de dulciuri din lume, si care are un portofoliu de aproape 100 de produse, printre care se numara Orbit, Juicy Fruit sau Winterfresh.

Acesta explica faptul ca salariile continua sa creasca si in tari cu economii mai mature, insa acolo ratele de crestere se situeaza in jurul a 3-4%. Exemple pot fi Germania sau Cehia. De asemenea, pe plan local, salariile vor creste si datorita faptului ca piata muncii va deveni comuna la nivelul intregii Uniunii Europene, iar companiile se vor alinia in aceasta privinta.

Cu ceva timp in urma, rata de crestere a salariilor era tot mai mare de la an la an, iar in momentul de fata a fost atins un varf. Din acest motiv, in timp, rata de crestere va inregistra o tendinta de diminuare, in special pentru pozitiile de top si senior management.

"Salariile managerilor de top au ajuns deja la un nivel comparabil cu tarile mai avansate economic decat Romania sau cu tarile din imediata vecinatate, cum sunt Ungaria, Cehia sau Slovacia", mai adauga Chirvase.

In prezent, pentru Wrigley lucreaza peste 200 de angajati in Romania, iar pentru moment, compania nu si-a propus sa faca angajari masive in urmatorii doi ani.

Deocamdata compania nu s-a confruntat cu o criza a fortei de munca. In