Pana acum, a beneficiat de acordarea de tichete de masa personalul medical care lucreaza in zece unitati medicale spitalicesti din Iasi si din judet, din cele 18 existente in total. In urma unei analize facute de catre federatia SANITAS pe plan local, s-a constatat ca in majoritatea unitatilor medicale sunt incalcate prevederile contractului colectiv de munca. "Exista unitati unde nu a fost acordate nici cel de-al 13-lea salariu, nici tichete de masa si nici macar ziua de salariu nu a fost respectata, existand situatii cand plata salariala s-a facut cu o intarziere de aproape 60 de zile", ne-a mai spus Viorel Tanase.
Probleme de acest gen au fost semnalate la Spitalul pentru Studenti si Elevi, unde nu au fost date nici sporurile pentru activitatea de vaccinare, iar la Spitalul Sipote nu au fost date tichete de masa si sporurile de zona. De altfel, problema acordarii sporurilor este destul de spinoasa. La Maternitatea "Cuza Voda" zilele de sambata si duminica ar trebui sa fie platite dublu, insa personalul care lucreaza in aceste zile primeste bani ca pentru o zi normala de lucru. Cadrele medicale de la Spitalul de Urgenta nu benefiaciaza de sporul de urgenta, cei de Spitalul de Pneumoftiziologie nu au luat sporurile de risc, ca si personalul medical de la Spitalul Socola. "O incalcare fragranta a prevederilor contractului colectiv de munca s-a constatat in medicina primara si in crese si gradinite, unde nu a fost acordat nici un drept din cele ce s-ar cuveni de drept, fiind incluse aici tichetele de masa si sporurile salariale", a conchis liderul SANITAS, Viorel Tanase.
Situatia centralizata va fi trimisa federatiei la Bucuresti, urmand ca la, inceputul lunii viitoare, sa fie luata o hotarare in ceea ce priveste unele masuri de protest. "Daca se va hotari declansarea unei greve, se va alatura si federatia judeteana SANITAS, iar daca va fi nevoie, v
