Patronii firmelor iesene spun ca prima de Pasti va consta, in cel mai fericit caz, in plata salariilor restante ori in produse specifice sarbatorilor pascale. Angajatii care lucreaza la privat si-au luat adio anul acesta de la primele de Pasti. Situatia dificila, cu care sustin ca se confrunta actualmente majoritatea firmelor locale, i-a impins pe patroni sa diminueze cu mult beneficiile materiale acordate salariatilor comparativ cu anii precedenti, unii ajungind chiar sa spuna ca recompensele pot consta doar in pastrarea locurilor de munca si pentru luna viitoare. Lipsa lichiditatilor face ca unele societati sa inregistreze restante salariale de mai mult timp, astfel ca bonusul aferent sarbatorilor pascale s-ar putea traduce in aceste cazuri doar prin incasarea lefurilor anterioare. Constantin Comanescu - proprietarul firmelor Remat, Com-Beton si Pieta a mentionat ca intimpina probleme financiare de aproximativ jumatate de an si, prin urmare, a exclus deocamdata acordarea vreunei prime de Pasti pentru proprii salariati. "Avem cinci luni de zile de cind stam si ne uitam unii la altii si chiar nu stiu ce sa mai fac. Nu mai vad nici o solutie. Avem prea multe gauri care trebuie acoperite, asa ca in aceste conditii, prima de Pasti ar fi pastrarea locurilor de munca. Avem de recuperat bani de la alti clienti, dar daca ei nu vin, nu stiu nici cu salariile cum o sa facem", a specificat Comanescu. La fel de categoric s-a aratat si managerul firmei de textile Aya Sports, Ionel Agrigoroaei. Proprietarul afacerii a remarcat ca intelege situatia cu care se confrunta angajatii sai, deoarece inregistreaza restante salariale de o luna, dar a precizat ca este un moment dificil pentru ambele parti peste care trebuie sa treaca impreuna. "Nu poate fi luata in considerare o prima de Pasti atit timp cit eu nu am platit salariile din martie. Incetarea lucrului in fabrica, asa cum si-au p