Radu Gheţea, preşedintele Asociaţiei Române a Băncilor (ARB), apreciază că fenomenul migraţiei angajaţilor de la o bancă la alta, care se manifestă acum în sistemul bancar, va continua Radu Gheţea, preşedintele Asociaţiei Române a Băncilor (ARB), apreciază că fenomenul migraţiei angajaţilor de la o bancă la alta, care se manifestă acum în sistemul bancar, va continua şi în viitorul apropiat. "Fenomenul fluctuaţiei de personal este pentru unele bănci o problemă, pentru că le pleacă oamenii, pentru alţii motiv de bucurie, pentru că au reuşit să-i atragă. Această situaţie se va manifesta atâta vreme cât pe piaţă va fi competiţia pentru acoperirea pieţei de retail şi IMM-uri", a declarat, pentru "Adevărul", Radu Gheţea. Acesta apreciază că bătălia dintre bănci pentru personalul care a acumulat ceva experienţă va dispărea în 2010-2011. "Având în vedere gradul scăzut de bancarizare din România, părerea mea este că această situaţie va mai dura încă 4-5 ani", mai declară preşedintele ARB. După această perioadă, balanţa va înclina în favoarea angajatorilor din sistemul bancar. "O să avem situaţia din Grecia, unde pentru un singur anunţ de angajare se depun 500 de CV ", apreciază Radu Gheţea. Până atunci însă, tot mai multe voci din sistem apreciază ca fiind necesar un cod de etică al băncilor, care să se angajeze astfel să nu-şi mai fure salariaţii cu experienţă.