Salariatii din Europa beneficiaza de cele mai generoase indemnizatii pentru concedii din lume, conform unui survey realizat de compania de consultanta Mercer. Raportul analizeaza atat numarul de zile de concediu pe care societatile trebuie sa le acorde angajatilor, cat si numarul de sarbatori legale din peste 40 de tari.
Toti salariatii au dreptul la o indemnizatie legala pentru concediu, termen care desemneaza totalitatea zilelor libere cu plata pe care societatile trebuie sa le acorde in mod legal angajatilor.
Angajatii din Finlanda, Brazilia si Franta au dreptul sa primeasca pana la 30 de zile de concediu legal pe an, cei din Lituania, Rusia si Marea Britanie avand dreptul la 28 de zile. Polonia (26) se afla imediat in urma, iar salariatii din Grecia, Austria, Danemarca, Suedia si Norvegia au dreptul la 25 de zile de concediu legal.
Prin comparatie, tarile din Asia-Pacific se situeaza mai jos, salariatii din Australia, Noua Zeelanda si Japonia avand dreptul la cele mai multe zile libere legale (20), fiind urmati de cei din Taiwan (15), Hong Kong si Singapore (14), India (12) si China (10). Salariatii din Canada se numara printre cei cu zilele libere cele mai putine, avand doar 10, iar in Statele Unite, chiar daca nu exista un nivel minim legal, salariatii beneficiaza, de regula, de 15 zile libere pe an.
In afara de zilele de concediu legal, sarbatorile legale pot spori numarul de zile libere ale salariatilor. Japonia si India se afla in varful clasamentului global cu 16 sarbatori legale pe an, urmate indeaproape de Cipru, Slovacia si Coreea de Sud cu 15. Malta si Spania au 14, iar Portugalia, Austria, Lituania, Slovenia si Taiwan au cate 13 sarbatori legale. Marea Britanie, Australia si Olanda au cel mai mic numar de sarbatori legale (8), urmate de Danemarca, Irlanda, Elvetia, Canada si Romania.
Presupun
