Aproape 80 la sută dintre angajaţii români consideră că nu trebuie să se afla la birou pentru a putea lucra eficient, relevă un sondaj al companiei Cisco. "Conform studiilor recente ale Cisco, o forţă de lucru mobilă este un punct cheie în creşterea competitivităţii companiei, precum şi pentru a le permite angajaţilor să obţină un echilibru mai bun între muncă şi viaţa personală", a spus Cristian Popescu, Director General Cisco România.

43% dintre angajaţii chestionaţi spun că nu trebuie să fie prezenţi fizic la birou pentru a-şi desfăşura eficient munca, iar 36% au menţionat că ar putea lucra de acasă în cea mai mare parte a timpului, mai puţin situaţiile în care trebuie să participe la şedinţe. Numai 21% din respondenţi sunt de părere că este necesar să muncească de la birou deoarece depind de interacţiunile cu alţi colegi.

Sectorul IT pare cel mai bine pregătit pentru a oferi o mobilitate ridicată a forţei de muncă. Mobilitatea, în acest context, înseamnă ca informaţia necesară angajaţilor să poată fi accesată oricând, de oriunde, folosind orice dispozitiv, se arată în comunicatul Cisco. Peste 50 la sută dintre salariaţii activi în acest domeniu au declarat că în cadrul companiilor pentru care lucrează există suport IT de ultimă generaţie care înlesneşte munca de acasă. Alţi 26% au spus că firmele lor lucrează activ pentru o mobilitate mai ridicată a angajaţilor deoarece consideră că astfel vor spori productivitatea şi vor mări avantajele competiţionale. În schimb, 13% dintre cei chestionaţi au spus că departamentele lor IT oferă suport pentru un număr redus de angajaţi care doresc să lucreze "de pe teren" şi că nu se aşteaptă ca lucrurile să se schimbe prea curând.

Principalele provocări care împiedică implementarea unei forţe de muncă mobile care să poată lucra din afara sediului companiei sunt securitatea (63%), cultura corporatistă (28%) şi