Angajatorii care îşi vor trimite salariaţii în şomaj tehnic sunt obligaţi să achite, pe lângă indemnizaţia de minim 75% din salariul de bază şi contribuţiile sociale.În condiţiile în care, de la 1 ianuarie 2010, OUG 28 nu se va mai aplica, patronii susţin că vor prefera varianta şomajului clasic, ceea ce înseamnă că indemnizaţiile vor fi plătite de stat.

După un an cu mii de concedieri colective şi angajaţi trimişi în şomaj tehnic, nici veştile pentru anul în care tocmai am intrat nu sunt mai încurajatoare.

Citiţi şi: Recalificare de criză: Şomerii sunt învăţaţi să gătească, să servească sau să coafeze

Încă de la începutul anului, angajatorii, care ar fi vrut să mai trimită în şomaj tehnic o parte din salariaţi, au aflat că nu vor mai fi scutiţi de la plata contribuţiilor sociale pe perioada aplicării măsurii respective. Începând de la 1 ianuarie 2010, nu se va mai aplica OUG 28, cea care prevedea această facilitate pentru perioada de şomaj tehnic.

„Patronii nu au altă soluţie şi vor apela la concedieri colective. E ceva de neimaginat. Nu mai ştiu ce să facă. Au foarte multe taxe şi impozite. Toţi întreprinzătorii sunt nedumeriţi. Dar trebuie să reziste", a declarat Marian Filimon, preşedintele Patronatului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii Galaţi.

Muncitorii ameninţă cu greva foamei

Vladimir Şandor este doar unul dintre miile de gălăţeni care, anul trecut, a fost obligat să stea zece zile în şomaj tehnic. Bărbatul lucrează în combinatul siderurgic, iar situaţia lui financiară este foarte grea.

„A fost foarte greu şi nu doar eu am fost în situaţia asta, ci mai mulţi colegi. Nu ştiu cum vom ieşi din acest an. Avem , pentru al treilea an consecutiv, acelaşi salariu. Trebuie să ne descurcăm doar cu 1000 de lei. Avem taxe şi intreţinere de plătit. Îmi rămân 300 de lei pe lună. Eu am cinci copii, dintre care