Profesorii care au câştigat măriri de lefuri în instanţă pierd între 200 şi 500 de lei la salariu prin proiectul care le plafonează veniturile. Mai scad salariile celor cu funcţii de conducere, care pierd 6-7%. Restul retribuţiilor rămân la fel ca acum.

Noua lege de salarizare a profesorilor, pentru care coaliţia de guvernare îşi va asuma răspunderea, stabileşte sumele minime şi maxime între care pot fi încadraţi profesorii din universităţi, dar şi modul de calcul al salariilor pe care le vor primi dascălii şi personalul auxiliar din învăţământul preuniversitar. Unul dintre articolele legii arată că sumele primite de profesori rămân cele prevăzute în proiect şi nu se vor negocia sub nicio formă prin contractele colective de muncă sau prin contractele individuale. Legea precizează că salariile de încadrare cuprind şi majorarea de 15 % de anul acesta.

Două tipuri de vechime

Dascălii vor primi un salariu brut ce va fi compus din salariul de bază, la care se adaugă şi sporurile, indemnizaţiile şi alte drepturi pe care le vor primi. Profesorii cu o vechime mai mică de 10 ani vor primi numai spor de solicitare neuropsihică, iar cei care au peste 10 ani vor lua, pe lângă sporul de solicitare neuropsihică, şi pe cel de stabilitate.

Citiţi şi:

EXCLUSIV Cătălin Croitoru către Boc: „Emile, aşa cum ai închis spitalele, o să închizi şi şcolile, pentru că profesorii vor pleca”

Proteste şi procese pentru drepturile dascălilor

Sporurile vor fi cuprinse în salariu. Legea face distincţie între vechimea efectivă în învăţământ şi vechimea recunoscută. Astfel, profesorii care au predat la catedră neîntrerupt în cadrul unei şcoli sau în cadrul unui inspectorat şcolar vor avea vechime efectivă. Profesorii care nu au predat neîntrerupt, dar care fac dovada că au profesat în specialitatea înscrisă pe diploma de studii pe care o deţin,