Salariul unui director de vanzari dintr-o banca sau o companie farmaceutica poate ajunge pana la 4.000 de euro, la acesta adaugandu-se comisionul care poate chiar sa dubleze salariul initial.
"In cazul directorilor de vanzari salariul poate varia intre 1.000 euro plus comision, plus alte beneficii intr-o companie mai mica, pana la 3.000 - 4.000 euro, la care se adauga comisionul, intr-o companie de produse farmaceutice sau intr-o banca", explica Andreea Lupan, business unit manager la compania de recrutare Barnett McCall General Recruitment.
Lupan mai precizeaza ca in cazul reprezentantilor de vanzari cele mai mari salarii sunt de 500 de euro in domeniul farmaceutic. Pe de alta parte, remuneratiile acestora pot ajunge pana la 800 de euro pentru pozitiile specifice de vanzari si pana la 600 de euro in alte domenii, potrivit reprezentantilor companiei de recrutare Lugera & Makler.
"Domeniile foarte concurentiale, cum ar fi domeniul farmaceutic sau bancar sunt domeniile in care companiile ofera cele mai bune salarii pentru a-i pastra pe cei mai buni directori de vanzari. Intr-o piata in care fiecare cunoaste pe fiecare, direct sau indirect, e preferabil sa iti pastrezi aproape o echipa loiala si dedicata care sa te ridice deasupra concurentei care este foarte aproape", explica Lupan.
Pe langa acestea, Iuliana Badea, sales manager la Lugera & Makler, estimeaza pentru acest an cresteri salariale de aproximativ 20% in cadrul departamentului de vanzari in special in cazul serviciilor.
Badea adauga totodata ca cele mai mari salarii pentru directorii de vanzari se regasesc in domenii precum cel al serviciilor si cel bancar, datorita numeroaselor cereri de astfel de servicii pe piata.
De asemenea, managerul Barnett McCall previzioneaza ca in domeniul FMCG vor creste salariile in domeniul vanzarilor, pentru ca in acest domeniu concurenta devi
