154 de angajati din 5239 de angajati Hidroelectrica au primit joi preaviz de concediere, fara salarii compensatorii, a anuntat joi Remus Borza, reprezentantul administratorului judiciar al Hidroelectrica. Cei 154 de disponibilizati sint din contabilitate, de la Resurse Umane si de la IT, a anuntat Borza. Am agreat ca cele opt societati de servicii Hidroserv, unde Hidroelectrica este actionar unic, sa fie comasate intr-o singura societate, termenul de finalizare a fuziunii fiind 28 februarie, a mai anuntat Borza. Borza a mai spus ca Hidroelectrica ar putea iesi din insolventa la 26 iunie daca pina atunci vor fi rezolvate toate contestatiile.
Aceasta masura a fost luata pe data de 16 ianuarie 2013, cind s-a semnat noua organigrama care prevede disponibilizarea a 315 posturi in Hidroelecrica incepind cu 16 ianuarie. 161 de posturi erau vacante (neocupate) si au fost inchise. Tot in urma acestor masura, 22 de posturi de directori s-au inchis incepind de astazi. Numarul de posturi de directori a fost redus de la 79 la 57.
"Nici un director din vechea garda de la Hidroelectrica nu se mai gaseste in functii de conducere. Toti cei 57 de directori care au mai ramas au fost numiti cu delegatie pentru 90 de zile, perioada in care se va realiza un concurs pentru ocupatrea acestor posturi", a declarat Remus Borza.
Aceasta noua organigrama a fost stabilita dupa ce, in ultima runda de discutii cu sindicatele, la data de 11 ianuarie 2013, acestea au refuzat propunerea unor disponibilizari cu plati compensatorii mai putine decat cele prevazute in Contractul Colectiv de Munca, sustine Borza.
"Pe 11 ianuarie, am propus sindicatelor disponibilizarea a 192 de salariati cu plata a 5-12 salarii compensatorii (in functie de vechime). Ne-am lovit de un refuz al sindicatelor, in conditiile in care in Contractul Colectiv de Munca erau prevazute plata a ma
