LCL Financial Recruitment, divizie a societatii LCL Grup, a demarat activitatea de recrutare si selectie exclusiv in domeniul financiar si al institutilor financiare in luna februarie 2008, dupa o investitie initiala de 30.000 euro.
Resursele financiare au fost alocate pentru realizarea site-ului www.lclconsulting.ro, inchirierea si amenajarea biroului companiei, angajarea personalului necesar si alocarea unui buget pentru promovarea afacerii.
Incepand cu anul 2009, divizia LCL Financial Recruitment se va autofinanta. "Desigur, orice oportunitate din piata va fi fructificata si prin suportul financiar oferit de asociati", declara Loredana Ladunca, unul din asociatii firmei de consultanta.
Obiectivele LCL Financiar Recruitment se rezuma la o crestere cu 50% a veniturilor din activitatea de recrutare in paralel cu inregistrarea unui aport financiar din partea serviciilor complementare activitatii core. "Ne referim la serviciul de outplacement lansat in luna februarie 2009 si la oferirea unui produs de training care va fi lansat in colaborare cu o importanta companie europeana din acest domeniu", spune Ladunca.
In 2008, actionarii companiei au urmarit in principal pozitionarea in piata ca furnizor de servicii de calitate, specializate si pe realizarea structurii legale si logistice necesare pentru aceasta activitate. Afacerile realizate de companie nu sunt relevante pentru aceasta perioada, avand in vedere faptul ca, incepand cu august-septembrie 2008, piata de recrutare a intrat in regres.
"Profitul brut unitar a fost in jur de 30%, nivel aflat in media pietei. Doi factori care au influentat profitul brut unitar au fost focusul companiei pe oferirea unor servicii de calitate ridicata - care a implicat un volum de ore-consultant mai mare decat media pietei - si rata de finalizare a proiectelor de peste 90%, care releva calitatea serviciilor
