În sectorul energetic, ponderea salariaţilor membrii de sindicat este de circa 80%. Însă, chiar şi aşa, după privatizarea societăţilor de distribuţie, negocierile între liderii sindicali şi noii patroni au început să devină dificile. Sindicaliştii români au cerut ajutorul colegilor mai experimentaţi, primul acord de „europenizare” a luptei sindicale fiind încheiat cu Federaţia Lucrătorilor din Companiile de Electricitate din Italia.
Românii şi italienii au constatat că patronii multinaţionalelor au aceleaşi „obiceiuri proaste” indiferent de ţara în care operează: reduc numărul de posturi şi cresc atribuţiile lucrătorilor, fără a ţine cont de normele de muncă, reduc investiţiile în domeniul social şi costurile pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, nu corelează salariile cu veniturile companiilor, singura grijă fiind majorarea profitului. Sindicaliştii români şi italieni au decis să încheie un acord de măsuri comune, iar primul ajutor dat de italieni va fi asigurarea asistenţei tehnice federaţiilor româneşti la negocierile contractului colectiv de muncă din acest an. (C.N.)
În sectorul energetic, ponderea salariaţilor membrii de sindicat este de circa 80%. Însă, chiar şi aşa, după privatizarea societăţilor de distribuţie, negocierile între liderii sindicali şi noii patroni au început să devină dificile. Sindicaliştii români au cerut ajutorul colegilor mai experimentaţi, primul acord de „europenizare” a luptei sindicale fiind încheiat cu Federaţia Lucrătorilor din Companiile de Electricitate din Italia.
Românii şi italienii au constatat că patronii multinaţionalelor au aceleaşi „obiceiuri proaste” indiferent de ţara în care operează: reduc numărul de posturi şi cresc atribuţiile lucrătorilor, fără a ţine cont de normele de muncă, reduc investiţiile în domeniul social şi costurile pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, nu corelează salariile