Angajatorii din Republica Moldova vor fi obligaţi să plătească de anul viitor pentru primele cinci zile din concediul medical al salariaţilor, şi nu trei ca în prezent. Autorităţile speră ca astfel să economisească circa 180 de milioane de lei din bugetul asigurărilor sociale.
În criză de bani, autorităţile caută noi posibilităţi de a majora veniturile bugetare sau de a pune pe umerii agenţilor economici o serie de costuri. Potrivit unor modificări ale politicilor bugetar-fiscale şi vamale pentru anul 2013, angajatorii vor plăti mai mult pentru concediul medical al salariaţilor. Astfel, în loc de cele trei zile de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente nelegate de muncă, începând din anul 2013, patronii vor fi obligaţi să plătească pentru primele cinci zile de buletin.
CONDIŢII MAI BUNE
Specialiştii de la Ministerul Finanţelor, care au elaborat proiectul, cred că în acest fel angajatorii vor fi mai responsabili şi vor crea condiţii mai bune la locul de muncă pentru salariaţi.
Un alt motiv invocat de autori este şi faptul că în ultimii ani cheltuielile statului la plata indemnizaţiilor pentru concediile medicale au crescut considerabil. Dacă în 2006 au fost achitate circa 232 milioane de lei, în 2010 suma a ajuns la 418 milioane de lei, cu 80% mai mult.
PLAFON PENTRU PATENTARI
Autorităţile estimează că după aplicarea noilor prevederi, vor economisi circa 180 de milioane de lei din bugetul asigurărilor sociale de stat. Aceasta nu este singura inovaţie de ordin fiscal. Ministerul Finanţelor propune să fie redus plafonul pentru veniturile obţinute din vânzări de titularii patentelor de întreprinzător, de la 300.000 la 100.000 de lei.
Dacă vor câştiga mai mult de atât timp de 12 luni consecutive, ei vor fi nevoiţi să-şi înregistreze un alt tip de afacere şi să plătească impozite. Limita propusă a
