Legea salarizarii unice ar putea prevede acordarea unor sporuri de incompatibilitate pentru bugetarii care nu pot desfasura alte activitati in afara functiilor pe care le detin. Insa, in conditiile acordarii unui astfel de spor, unul dintre cele noua criterii care au stat la baza ierahizarii functiilor in sistemul bugetar ar deveni inutil. Este vorba despre criteriul 6, referitor la incompatibilitati si conflicte de interese.

Valentin Mocanu: Pentru ierarhizarea functiilor, nu am avut un sistem aritmetic de cuantificare

1. nivelul studiilor si competentele;

2. importanta sociala a muncii;

3. complexitatea si diversitatea activitatilor;

4. responsabilitatea si impactul deciziilor;

5. expunerea la factorii de risc;

6. incompatibilitati si conflicte de interese;

7. dificultatea activitatilor specifice; 8. sfera de relatii si interactiunea cu factorii externi;

9. conditii de acceptare pe post Cele 9 criterii de ierarhizare a functiilor Contactat de HotNews.ro, secretarul de stat in Ministerul Muncii, Valentin Mocanu, a declarat ca toate cele noua criterii au fost luate in considerare cand au fost comparate functiile pentru a se face ierarhizarea lor.

Analiza fiecarei functii in parte nu a fost facuta in baza unui sistem aritmetic de cuantificare, a afirmat Mocanu.

Acesta a adaugat ca sunt mai multe feluri de incompatibilitati. "Chiar si incompatibilitatile pot fi pe diverse grade. Sunt cele care tin de propria persoana si sunt cele care iau in considerare si rudele pana la gradul patru", a spus secretarul de stat in Ministerul Muncii.

"Toate criteriile raman valabile. Nu cred ca noi, grupul care lucreaza la elaborarea legii, vom putea sa elaboram o ierarhizare a functiilor fara ca aceasta sa fie contestabila", a declarat Mocanu facand referire la posibilitatea ca aceste sporur