•Lipsa banilor a determinat conducerea societatilor sa faca abstractie de la prevederile legale

Anagajatii din firmele de stat iesene au fost nevoiti sa suporte cu stoicism canicula din ultimele zile. Desi temperaturile la care acestia isi desfasoara activitatea sunt cu mult mai ridicate decat cele din exterior deoarece sunt sectii cu foc continuu, conducerea nu a pus la dispozitia salariatilor apa minerala si nici dispozitive de ventilatie precum prevede legislatia in vigoare. Multe din aceste firme se lamenteaza ca abia isi pot indeplini obligatiile salariale cat despre aceste ajutoare pentru zilele cu temperaturi ridicate nici nu poate fi vorba. "Cum am vazut ca temperatura ajunge la 35 de grade am solicitat conducerii sa puna la dispozitia angajatilor apa minerala dar nu am primit decat promisiuni si nici nu cred ca situatia va suferi vreo modificare. La noi sunt topitorii si alte sectii de acest gen, unde temperatura este de nesuportat dar practic nu avem ce face. Noi nu ne-am primit nici salariile, prin urmare este foarte greu sa speram la apa minerala si ventilatoare", a afirmat liderul de sindicat de la societatea ieseana Nicolina, Relu Panzariu.

Si la Tepro, unde conditiile de munca sunt destul de asemanatoare cu cele de la Nicolina, daca nu chiar mai grele, situatia a fost asemanatoare. "Nu am avut bani pentru apa minerala si ventilatoare. Am incercat sa rezolvam initial problema materiei prime deoarece am considerat ca este mult mai importanta pentru societate. De altfel, nici nu am dorit sa facem deosebire intre angajati, unora oferindu-le apa minerala, iar altora nu", a declarat liderul de sindicat de la firma ieseana Tepro, Constantin Rotaru.

Situatia a fost identica si la societatile iesene Tomiris si Moldomobila.

Cornelia LAZARESCU

•Lipsa banilor a determinat conducerea societatilor sa faca abstractie de l