Circa 200 de angajaţi ai Companiei de Apă Oradea au protestat, luni, în curtea instituţiei, nemulţumiţi de disponibilizări şi de scăderea veniturilor prin eliminarea "tichetului de sănătate", dar conducerea companiei spune că măsurile au fost necesare pentru a reduce cheltuielile.

Aproximativ 200 de angajaţi ai Companiei de Apă Oradea, societate subordonată Consiliului Local, s-au adunat, luni, după terminarea programului de lucru, în curtea unităţii, protestând faţă de disponibilizări şi tăierea unui spor acordat sub forma aşa-numitului tichet de sănătate, transmite corespondentul Mediafax.

Potrivit liderului sindical Cristian Popa, manifestaţia nu a fost organizată de sindicat, fiind spontană.

"Sindicatul nu are legătură cu mitingul, oamenii s-au adunat spontan pentru că nu mai suportă. (...) În baza unei hotărâri a Consiliului Local şi a Consiliului de Administraţie al companiei, au fost disponibilizaţi 45 de colegi într-o primă serie, dar avem informaţii că va urma încă un val de disponibilizări. Nu se ştie cifra exactă, dar se pare că vor fi concediaţi încă 45 de colegi dintr-un total de 535, în condiţiile în care trebuie să deservim nu doar municipiul Oradea, ci şi opt comune din zona metropolitană, plus municipiul Beiuş şi comuna Tinca", a spus Popa.

Protestatarii au cerut conducerii societăţii să discute cu ei, iar după o jumătate de oră în curtea societăţii au ajuns managerul Ovidiu Gavra şi preşedintele Consiliului de Administraţie, Claudiu Oros.

Salariaţii au susţinut că, în pofida creşterii volumului de muncă, veniturile lor au scăzut, întrucât Consiliul de Administraţie a hotărât în luna ianuarie suspendarea acordării tichetelor de sănătate, care erau o formulă compensatorie de retribuire a salariaţilor. Ca urmare, începând din luna februarie, veniturile salariaţilor au scăzut cu 23 la sută în cazul muncitorilor şi cu