Dupa 18 luni in Georgia, la conducerea Rompetrol, Dan Voicu poate spune ca mediul de afaceri georgian arata si in practica la fel de bine ca si pe hartie, ca nu a simtit criza economica globala, din moment ce afacerea s-a dezvoltat in aceasta perioada. E adevarat, dupa o munca de 15 ore pe zi.
"Din punct de vedere fiscalo-legal, mediul este foarte primitor. Nu doar pe hartie, ci si in practica, lucrurile se intampla destul de usor. Sunt foarte putine taxe, iar legislatia muncii este foarte interesanta aici, spre deosebire de Romania. Aici este cu totul si cu totul in favoarea angajatorului, ceea ce iti da o mare flexibilitate ca si companie sa selectezi oameni, dar si sa termini contractul cu cine nu performeaza la nivelul solicitat", spune Voicu.
Libertatea de miscare in privinta angajarii si concedierii personalului da un impuls afacerilor, crede seful Rompetrol Georgia. In plus, forta de munca este mai ieftina insa, din pacate, si mai putin pregatita. "Dar daca te orientezi spre tineri, ei compenseaza prin energie. Eu sunt o persoana tanara, dar am lucrat cu colegi mult mai tineri si asta s-a simtit. In plus, gasesti deschidere catre limba engleza, aprope toti colegii mei din headquarters vorbesc engleza", spune el.
Voicu a remarcat si regimul fiscal foarte atractiv. "Din perspectiva angajatorului, exista o singura taxa pe venitul angajatului, de 20%, pe care o plateste compania. Atat, nu exista fond de salarii, asigurari sociale, fond de somaj, toate taxele care exista in Romania pe langa unitatea de salariu. Mai mult, si taxele pe corporatie sunt destulo de mici, impozitul pe profit este de 15% si exista un plan foarte clar de reducere a acestuia, taxa pe dividende este de 5% si va scadea", spune el.
Razboiul din august 2008 a bulversat mediul de afaceri
Mediul politic intern, instabilitatea, despre care unii in
