Disponibilizarea lucrătorilor ar putea costa compania, în prima fază a reducerilor de personal, aproape 700 milioane de euro Reprezentanţii Airbus au confirmat planul de restructurare în Disponibilizarea lucrătorilor ar putea costa compania, în prima fază a reducerilor de personal, aproape 700 milioane de euro Reprezentanţii Airbus au confirmat planul de restructurare în urma căruia 10.000 de angajaţi ai companiei îşi vor pierde locurile de muncă, plan care vrea să pună capăt rivalităţilor naţionale "otrăvitoare" care au dus cel mai important producător european de aeronave în pragul paraliziei. În timp ce Airbus îşi lansează mult aşteptatul plan de restructurare, managerii companiei europene se confruntă cu o provocare care nu li s-a mai ivit în cale de ani de zile, şi anume cum să convingă uniunile sindicale muncitoreşti să colaboreze. Disponibilizarea unui număr atât de mare de angajaţi, dintre care 4.300 în Franţa, 3.700 în Germania, 1.600 în Marea Britanie şi 400 în Spania, inclusiv angajaţii cu contract de muncă limitat, a stârnit nemulţumire în rândul uniunilor sindicale. Preşedintele executiv al Airbus şi copreşedinte executiv al European Aeronautic Defense & Space (EADS), Louis Gallois, a anunţat că cel puţin jumătate din cei care vor rămâne fără loc de muncă provin din rândurile muncitorilor angajaţi temporar sau prin diferite firme. Astfel, pierderile în rândul angajaţilor Airbus vor fi reduse la 5.000 de disponibilizaţi, adică 9% din totalul forţei de muncă a companiei de pe teritoriul Europei, ce se ridică la 55.000 de angajaţi. Oficialii Airbus se bazează pe înţelegerea uniunilor sindicale Planul de restructurare ar putea costa compania-mamă EADS în jur de 680 milioane de euro. În schimb, Airbus va închide trei fabrici în Germania şi Franţa şi va căuta investitori pentru alte trei, care ar putea fi vândute într-un final. Oficialul Airbus a afirmat