2012, septembrie. RATB si Metrorex se pregatesc de greva. Daca ne amintim corect, pe cand noi eram in plina criza, ei isi mareau salariile si isi parafau printr-un acord conservarea locurilor de munca. Metrorex si RATB sunt companii de stat. Statul taia pe unde apuca locuri de munca si salarii. Cele doua companii au facut insa obiectul unei de neinteles protectii sociale. In 2008, iulie, cand criza izbucnise si in Romania deja, se negociau contractele de munca la ratb.Potrivit Protocolului Nr. 35.288 din 23.06.2008, s-au convenit de comun acord urmatoarele: Indexarea grilei de salarizare cu 22% , scrie Dan Popa pe blogul Hymerion.ro
Indexarea se facea in 2 etape, dupa cum urmeaza:
a) Acordarea, incepand cu data de 1 iulie 2008, a unei cresteri medii salariale de 10%, procent aplicat la fondul de salarii tarifar valabil la 30.06.2008;
b) Acordarea, incepand cu data de 1 noiembrie 2008, a unei cresteri medii salariale de 12%, procent aplicat la fondul de salarii tarifar valabil la data de 30.06.2008 documente CCM Unic la nivel National 2007-2010 (19 Sept 2012) PDF, 294KB
Un an mai tarziu, se incheie Protocolul Nr. 45490 din 26.10.2009, unde scrie asa: Pe perioada valabilitatii Contractului Colectiv de Munca se vor lua masuri in vederea garantarii locului de munca pentru toti salariatii Regiei. Plus actualizarea salariilor cu inflatia samd.
Gasiti in linkul de mai jos documentele:
CCM RATB 2009 - 2010 Negociat 29 10 2009
CCM RATB 2005-2006, dar e mai putin relevant
documente Protocol CCM 2008-2009 Negociere RATB -23-06-2008 (19 Sept 2012) DOC, 79KB
Sa revenim deci in 2012. E criza, angajatii regiilor autonome s-au indatorat si au nevoie de bani ca sa isi poata plati ratele si fac presiuni pentru cresteri salariale. E normal. Anormal este insa ca ele sa fie aprobate. Copacii nu cresc pana la
