Succesul Facebook, cea mai cunoscută reţea de socializare din lume, se datorează atât fondatorilor, cât şi primilor angajaţi care au crezut în reuşita acestei afaceri. O publicaţie americană online dezvăluie traseul profesional al primilor angajaţi Facebook. Dacă nume precum Mark Zuckerberg, Sean Parker sau Eduardo Saverin, cofondatorii businessului de miliarde de dolari, nu mai au nevoie de nicio prezentare, subalternii lor, care le-au fost alături de la început, nu sunt însă atât de cunoscuţi. "Ei sunt responsabili pentru tot ceea ce ai ajuns să iubeşti la Facebook, cum ar fi aplicaţiile pentru fotografiile postate sau posibilitatea de a-ţi «tăgui» prietenii", scriu cei de la Business Insider. Conform sursei citate, mulţi dintre primii angajaţi nu mai lucrează în prezent pentru Facebook, alegând să treacă de partea competitorilor de la Twitter sau să-şi dezvolte propriile lor afaceri. Cei rămaşi ocupă funcţii de conducere.
•Gilles Mischler: a construit şi a proiectat infrastructura IT a site-ului
A lucrat pentru Facebookaproximativ cinci ani, diniunie 2005 până înmai 2010, ca inginer de sistem software. Acum esteinginerde reţealaNokia.
•Dan Neff : stagiarul responsabil cu rularea şi testarea unor noi caracteristici ale Facebook.
Neff nu a fost decât 5 luni alături de echipa Facebook, din mai până în octombrie 2005. Inginerul care se ocupa de partea de lansare a Facebook, adică de compilarea, asamblarea şi alocarea unui cod de producător componentelor software, a fost angajat într-o funcţie de conducere de către gigantul Adobe Systems.
•Aaron Sittig:a creat conceptul de "marcare" ("tăguire") a prietenilor în fotografiile postate pe Facebook
Aaron Sittig a fost adus la Facebook în mai 2005 de către Sean Parker, unul dintre fondatori. Angajatul nu a mai plecat de atunci din
