Bugetul de salarii din învăţământul sătmărean are un deficit de peste 15 milioane de lei. Conform spuselor şefului Biroului de Finanţare Învăţământ, din cadrul Primăriei, muncipalitatea nu poate asigura salariile profesorilor.
Primele zile ale anului 2009 vin cu veşti proaste pentru profesorii sătmăreni. Noul criteriu de acordare a salariilor în învâţământ, în funcţie de numărul de elevi, lasă bugetul local, oricum într-un deficit estimat pe 2010 de peste 40 de milioane de lei, pe butuci. „Luna aceasta se vor plăti salariile către profesori, însă de luna viitoare nu se ştie care sunt sursele de finanţare, respectiv sumele ce vor fi alocate de la bugetul de stat“, afirmă Mihaela Dumitraş, şef Birou Finanţare Învăţământ, din cadrul Primăriei Satu Mare. Aceasta mai spune că în anul 2009, fondul de salarii a reprezentat circa 88 de milioane de lei, iar pentru anul acesta, potrivit noilor calcule, deficitul, numai la bugetul de salarii, este de circa 15 milioane de lei.
Sindicaliştii vor fi informaţi oficial mâine
Hotărârea de Guvern 1618 din 23.12.2009 privind noul sistem de alocare al sumelor de la bugetul central pentru cheltuielile salariale din învăţământ conform standardelor de cost pe elev aprobate îi nemulţumeşte pe sindicaliştii sătmăreni din învăţământ. „Este inadmisibil ca o Hotărâre de Guvern atât de importantă să fie luată fără consultarea sindicatelor. Vom analiza situaţia şi vom decide care vor fi acţiunile noastre la nivel naţional“, spune Ioan Drăgan, liderul SIP Satu Mare. Acesta mai spune că, pe lângă noul criteriu de alocare a fondurilor salariale din învâţământ pe baza numărului de elevi, Hotărârea de Guvern din decembrie, vizează şi desfiinţarea a 566 de posturi din învăţământul sătmărean. „Numărul de posturi ce vor fi desfiinţate anul acesta este enorm, printre cele mai mari pe ţară. Este clar că va fi afectat