Cei 917 de angajaţi ai societăţii IAR Ghimbav s-au aflat şi ieri în grevă generală. „Oamenii au venit la muncă şi stau pur şi simplu degeaba. Nu protestăm zgomotos, nu suntem violenţi, doar aşteptăm ca cei de la AVAS să ia în considerare cererile noastre”, a declarat, ieri, preşedintele Sindicatului Liber Independent ICA Ghimbav, Şuba Arpad.
Banea, mandatat de Atanasiu să reprezinte AVAS-ul
Ieri dimineaţă, directorul general al companiei braşovene, Neculai Banea, a fost chemat de urgenţă la Bucureşti de preşedintele Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului, Teodor Atanasiu. Acesta l-a mandatat pe Banea să negocieze cu liderii de sindicat amendarea Contractului Colectiv de Muncă, astfel încât să fie prevăzută acordarea unui anumit număr de salarii compensatorii în funcţie de vârsta angajaţilor în cazul disponibilizării după privatizarea societăţii braşovene.
„Noi trei, ei cinci, am căzut de acord la patru”
Aseară, după negocieri, ambele părţi păreau mulţumite. „Am căzut de acord să modificăm contractul colectiv de muncă în sensul solicitărilor noastre. Ei au venit cu un număr de cinci paliere de vârstă, noi am solicitat doar trei, dar am căzut de acord la patru paliere de vârstă. Nu vă pot face însă cunoscute aceste informaţii pentru că trebuie să le prezint Adunării Generale a Sindicatului pentru a decide dacă vom continua sau nu greva”, a spus liderul sindicaliştilor de la IAR, Şuba Arpad.[
Pe de altă parte, directorul general al companiei, Neculai Banea, ne-a declarat că cele mai puţine salarii compensatorii – 16 – le vor primi angajaţii cu vârste până în 35 de ani, în timp ce 40 de salarii compensatorii vor primi, în caz de disponibilizare după privatizare, angajaţii cu vârste de peste 55 de ani.
Şuba Arpad a mai afirmat că „noi, comisia de negociere, suntem mulţumiţi cu aceste prevederi şi vom susţin