Conflictul dintre o parte a angajaţilor şi conducerea Direcţiei Judeţene de Sănătate Publică îşi are începuturile în luna august a anului trecut.
Atunci, odată cu noua organigramă a instituţiei, stabilită de Ministerul Sănătăţii, angajaţii perdeau calitatea de funcţionari publici devenind personal contractual. Actualmente, 20 dintre angajaţi refuză să semneze noile contracte de muncă din cauza încadrării salariale, cu toate că veniturile sunt aceleaşi.
„Contractele trebuia semnate de atunci. Salariile şi le-au primit până acum pe baza unor pontaje, dar nu putem merge aşa la nesfârşit. Acum le-am dat o notificare că nu-şi vor mai primi salariile începând cu 1 martie", spune Valentin Boldea, directorul DSP.
Termenul de semnare al contractelor de muncă este luni, şapte martie, iar dacă nici până atunci lucrurile nu se vor rezolva, Ministerul Sănătăţii este cel care va hotărâ ce se va întâmpla cu aceşti 20 de angajaţi din Departamentul de Supraveghere a Stării de Sănătate.
În plus, angajaţii spun că vor întrerupe activitatea.
„Ele s-au prezentat la muncă şi au zis că nu vor munci. Au refuzat să-şi facă treaba. Între timp, o parte s-a răzgândit. Sper că luni se va rezolva problema", mai spune Valentin Boldea.