Angajaţii Spitalului „N.N. Săveanu” din Vidra nu au primit, anul acesta, bonurile de masă. Directorul financiar-contabil al instituţiei, Lăcrămioara David, ne-a precizat că angajaţii nu şi-au primit bonurile din cauza bugetului insuficient, dar speră ca din luna iulie acestea să fie distribuite. „De la începutul anului nu s-au mai dat tichetele de masă. Situaţia aceasta este din cauza fondurilor insuficiente. Acum, că ne-a fost modificat ICM-ul (n.r. Indicele de complexitate a cazurilor), sperăm să putem da, în tranşe, bonurile. Angajaţii sunt nemulţumiţi, unii au înţeles, alţii nu”, a spus Lăcrămioara David.
Spitalul din Vidra are 90 de angajaţi, valoarea lunară a tichetelor acordate acestora fiind de aproximativ 12 mii lei. Preşedintele Casei de Asigurări de Sănătate Vrancea, Mihai Copaci, speră că situaţia de la Spitalul Vidra va reveni la normal, mai ales că unitatea va primi un buget mai mare. „Având în vedere că de la 1 mai ICM-ul a fost modificat de la 0,59 la 0,80 şi derularea contractului până la sfârşitul anului cu Spitalul Vidra, în funcţie de numărul de cazuri contractate, consider că în a doua parte a acestui an finanţarea va fi mai bună decât în perioada anterioară, în sensul acoperirii tuturor drepturilor salariale şi a celorlalte cheltuieli”, a precizat Mihai Copaci.
În schimb, la celelalte spitale din Vrancea, angajaţii şi-au primit bonurile de masă.
Angajaţii Spitalului „N.N. Săveanu” din Vidra nu au primit, anul acesta, bonurile de masă. Directorul financiar-contabil al instituţiei, Lăcrămioara David, ne-a precizat că angajaţii nu şi-au primit bonurile din cauza bugetului insuficient, dar speră ca din luna iulie acestea să fie distribuite. „De la începutul anului nu s-au mai dat tichetele de masă. Situaţia aceasta este din cauza fondurilor insuficiente. Acum, că ne-a fost modificat ICM-ul (n.r. Indicele de co