Foto: Karina Knapek Ca să creeze locuri de muncă, nu este de ajuns ca România să aibă forţă de munca ieftină, ci trebuie să facă ceva diferit, ceva ce nimeni nu face, a declarat ieri la Craiova Reinhard Gruber, vicepreşedintele Makino Europa. Gruber a completat că aceasta va crea locuri de muncă pe termen lung, în locul celor vulnerabile la efectele crizei sau mişcările pieţei.
„Toată lumea a spus că aveţi forţă de muncă foarte calificată. Sunt convins că e aşa, însă nu trebuie să spuneţi ce aţi putea face, ci să determinaţi ce pieţe vor avea cerere în viitor şi apoi să produceţi pentru ele”, a declarat şi Jakub Hoda, reprezentantul diviziei de apărare şi industrie aerospaţială din cadrul concernului Honeywell. Hoda, prezent la evenimentul „Platforma industrială a Craiovei – oportunităţi de dezvoltare”, a mai spus că scopul Honeywell este să îşi extindă amprenta în România, în industria aerospaţială.
Reprezentanţi de top ai Honeywell, Makino, Mott MacDonald, Rolls Royce şi Portsmouth Aviation s-au întâlnit ieri la Consiliul Judeţean Dolj pentru a discuta cu autorităţile române şi afaceriştii locali despre posibilitatea unor investiţii în zona municipiului Craiova şi în judeţ. Întâlnirea dintre investitorii străini şi oamenii de afaceri din Craiova a fost realizată la iniţiativa senatorului PSD Lia Olguţa Vasilescu. Aceasta a precizat că în ultimii ani în Craiova nu a mai venit niciun mare investitor şi i-a asigurat pe oamenii de afaceri români şi străini că astfel de întâlniri vor continua.
Cele mai importante avantaje competitive ale României sunt calificarea forţei de muncă, mărimea pieţei, cota unică, poziţia strategică, potenţialul mare de creştere, sectorul IT şi agricultura, dar şi un mediu plăcut, potrivit unui sondaj realizat de AmCham. Principalele bariere pentru investitori sunt cadrul legislativ, infrastructura, instabilitatea l
