Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova a fost controlată în perioada 4-13 septembrie, la solicitarea Corpului de Control al prefectului. În urma concluziilor controlului, directorul instituției, Dumitra Ionescu, a fost schimbat.
Inspecția Muncii din cadrul ministerului Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale (M.M.F.P.S) a analizat activitatea desfășurată în domeniul relațiilor de muncă, administrării și monitorizării relațiilor de muncă, zilieri, contracte colective de muncă, securității și sănătății în muncă la I.T.M. Prahova.
De asemenea, s-a solicitat Agenției Naționale a Funcționarilor Publici un punct de vedere privind modul în care s-a desfășurat concursul în urma căruia Dumitra Ionescu a dobândit calitatea de funcționar public și a fost numită inspector sef la I.T.M. Prahova.
Concluziile raportului de control evidențiază cazuri și situații de neconformitate în realizarea atribuțiilor specifice activității instituției și anume:
1. Nu se realizează evidența informatizată a petițiilor și a solicitărilor pentru o mai bună operativitate a activității Compartimentului Comunicare si Relatii cu Publicul;
2. Analizarea Proceselor verbale de Control si a Proceselor verbale de Constatare si Sanctionare a Contraventiilor intocmite de inspectorii de munca din cadrul Serviciului Control Relatii de Munca a relevat situatii de neconformitate intre masurile dispuse si constatarile efectuate, nu se precizeaza perioada controlata, nu toate procesele verbale de control sunt vizate de inspectorul sef adjunct sau de seful de serviciu, nu se precizeaza norma legala incalcata, nerespectandu-se astfel dispozitiile procedurii cod P.C.R.M.-02;
3. Semnaturile aplicate pe documentele de constatare si control nu se coreleaza in sensul ca inspectorul de munca care a semnat anexa de constatari nu este acelasi cu cel care a semna