Ordonanţa privind guvernanţa corporativă a fost adoptată, dar încă nu a fost aplicată
Guvernul a aprobat la finalul anului trecut codul de guvernanţă corporativă pentru companiile de stat, asumându-şi astfel transparentizarea activităţii unor societăţi cu afaceri de peste zece miliarde de euro, dar care fac profituri foarte mici din cauză că sunt administrate ineficient. Ordonanţa de Urgenţă 109 stabileşte reguli clare privind alegerea membrilor consiliilor de administraţie (CA) şi obligă autorităţile care au în subordine companiile de stat să apeleze la serviciile unor firme de recrutare pentru selectarea candidaţilor pentru CA. Mai mult, ordonanţa spune că cel mult doi membri ai CA vor putea fi aleşi din rândul funcţionarilor publici.
Deocamdată, nicio companie de stat nu a pus în aplicare prevederile acestei ordonanţe. Doar Transelectrica şi Transgaz au convocat AGA pentru a aproba începerea procedurilor de selecţie a administratorilor conform noilor reguli.
Proiectul "CEO la stat" e în întârziere. Nu au fost aleşi nici măcar head-hunterii
În paralel, Ministerul Economiei a derulat un proiect prin care intenţionează să introducă management privat la patru companii de stat - Oltchim, Hidroelectrica, Electrica Furnizare şi Romarm - acesta fiind primul "pachet" de companii scoase la licitaţie.
Deşi a trecut aproape un an de când preşedintele Traian Băsescu vorbea despre introducerea managementului privat la companiile de stat, până în prezent nu s-a ales nici măcar headhunterul care urmează să aleagă candidaţii pe care îi vor propune ulterior Guvernului pentru ocuparea acestor funcţii.
Abia la finele lunii trecute două companii de executive search - Spencer Stuart şi Egon Zehnder - jucători aflaţi în topul celor mai mari firme de profil la nivel mondial, au depus la sediul Ministerului Economiei ofertele de part
