Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) nu a finalizat verificarile cu privire la situatia celor 40 de persoane plecate la munca in Spania prin intermediul firmei Trioimpres. Potrivit Roxanei Gavril, purtator de cuvant in cadrul ITM, unitatea are la dispozitie, conform legii, o perioada de 30 de zile pentru a realiza controlul. Astfel, declaratiile oamenilor cuprinse in sesizarea facuta prin intermediul Ambasadei Romaniei de la Madrid urmeaza sa fie comparate cu documentele de la Trioimpres, dupa care se va stabili daca societatea a incalcat legea. Intre timp, la dosar a fost anexata o oferta care ar proveni de la firma in cauza si care pare sa confirme spusele muncitorilor. Astfel, potrivit documentului, muncitorilor li se promitea un program de lucru de numai sase ore pe zi, timpul lucrat in plus urmand sa fie platit separat. Asta in conditiile unui salariu mediu lunar de 900 -1.100 de euro. Documentul vine insa in contradictie cu datele prezentate zilele acestea pe site-ul Trioimpres, unde programul propus celor care doresc sa munceasca in Spania este de 12 - 14 ore pe zi, sase zile pe saptamana si cazarea asigurata contracost, 30-40 de euro/luna, de angajatorul spaniol. Salariati tratati inuman Ancheta in cazul Trioimpres a fost declansata la inceputul acestei luni, dupa ce mai multi oameni plecati la munca in Albacete (Spania), prin intermediul firmei botosanene, au fost abandonati. Acestia sustineau ca au fost preluati de un alt roman care i-a exploatat prin munca la o ferma agricola. Sase dintre ei au reusit sa plece si au anuntat Garda Civila si Ambasada Romaniei din Madrid. Ei acuzau faptul ca munceau pana la epuizare, erau treziti cu furtunul cu apa, amenintati cu bataia si hraniti cu fiertura de cartofi. Reprezentantii firmei Trioimpres au respins acuzatiile si au sustinut ca plasarile au fost perfect legale, muncitorii cunoscand de la plecare conditiile d