•Liderii sindicatului "Virgil Sahleanu" acuza departamentul Resurse Umane din cadrul ISPAT Sidex
Viceliderul sindicatului Tepro SA, Zaharia Anghel, a afirmat ieri ca pozitia directorului Departamentului Resurse Umane din Cadrul ISPAT Sidex din Galati, Ionel Bors, cu care acestia negociaza anumite puncte din Contractul Colectiv de Munca (CCM), nu este in conformitate cu realitatea. Viceliderul Zaharia Anghel sustine ca, de fiecare data cand merge la Galati, trebuie sa ii arate lui Bors Contractul de Munca, deoarece acesta nu cunoaste legea. "Asteptam raspuns pentru negocieri. Bors nu stie legislatia si vorbeste aiurea. Nu cred ca a trimis el notificarea, ci a pus pe altii sa o faca. Noi ii aratam de fiecare data cand mergem la Galati, la negocieri, obligatiile pe care le are conform CCM", a afirmat ieri Zaharia Anghel.
Amenintari de la distanta
La intrarea in fosta Metalurgica, liderii sindicatului au afisat un memoriu pe care acestia l-au facut directorului Bors, prin care ii aduc acestuia aminte ca vizita la Galati a ramas fara rezultate. "Va aducem la cunostinta ca pe data de 2 iunie 2004 ne-am intalnit cu reprezentantii membrilor de sindicat. Principala constatare pe care am facut-o este ca, potrivit prevederilor legii 130/1996, republicata, ne este oferita posibilitatea negocierii unei cereri de modificare a CCM, timp de 60 de zile de la data inregistrarii si comunicarii ei", mentioneaza liderii de sindicat in cererea catre Bors.
Si-au adus aminte
In drum spre Iasi, liderii de sindicat au uitat probabil ca plecasera la negocieri, deoarece acestia nu au venit macar cu un act aditional, de care si-au adus aminte mai tarziu. "Majoritatea reprezentantilor membrilor de sindicat asteptau finalizarea discutiilor de la Galati, printr-un act aditional. Credem ca incheierea unui act aditional ar insem
