Reteaua de farmacii Dona, unul dintre principalii jucatori din retailul farmaceutic local, intentioneaza sa faca aproximativ 100 de angajari pana la sfarsitul acestui an, pentru a sustine expansiunea teritoriala cu sapte farmacii.

"Pragul de 1.000 de angajati a fost atins anul trecut, in luna mai, iar procentul de angajari a fost constant in ultimele sase luni. Analizand evolutia cantitativa a personalului in timp, se constata ca in prezent este de doua ori mai mare, fata de inceputul anului 2007", spune Maria Comsa, managerul departamentului de resurse umane al lantului de farmacii Dona.

Dupa finalizarea planului de recrutare, farmaciile Dona ar putea incheia anul cu 1.250 de angajati.

In prezent exista 133 de farmacii Dona in orasele importante din tara. In ceea ce priveste noile farmacii, managerul de HR spune ca nu au fost stabilite inca spatiile.

Un asistent de farmacie castiga peste 600 de euro pe luna, in timp ce salariul unui farmacist, la care se adauga bonusurile, poate depasi 700 de euro. In cazul unui sef de farmacie, salariul lunar net ajunge la 1.000 de euro, potrivit datelor existente in piata de recrutare.

Comsa precizeaza ca intr-o farmacie lucreaza in medie opt angajati. "Pentru o farmacie cu program de functionare normal este nevoie de un farmacist-sef, doi farmacisti, doi asistenti de farmacie si un ingrijitor. Pe langa aceasta schema, care este obligatorie, mai pot fi angajati si un consilier de produse cosmetice sau un medic care sa masoare tensiunea arteriala." In functie de orasul sau de zona in care vor fi deschise farmaciile Dona, acestea ar putea avea un program de lucru extins, intr-o astfel de situatie numarul de angajati fiind mai mare. De asemenea, in cazul in care volumul de vanzare este ridicat, personalul poate fi suplimentat.

Lantul de farmacii Dona este controlat in proportii egale de oamenii de a